Примеры хороших хобби, которые можно указать в резюме

Зачем указывать хобби и увлечения для резюме

Современный работодатель хочет знать о своём подчинённом всё. Информация даёт власть. Чем больше знаешь о человеке, тем легче и конструктивнее выстраивать с ним отношения, в том числе и трудовые. Информация об увлечениях может многое сказать о человеке: насколько он надёжен, любит ли он стабильность или готов рискнуть, имеет ли способности к специальности, которую представляет, или занимается работой через силу.

Всё это ещё до зачисления в штат, на этапе собеседования и просмотра резюме, может оказать влияние на формирующееся отношение к потенциальному члену трудового коллектива.Рекрутеры неплохие психологи, они отлично понимают, что лучшие результаты кандидат покажет в том случае, если будет заниматься любимым делом.

Когда работа приносит интерес, становится возможным то, что не купишь никакими денежными посулами и солидными премиальными — творческое горение, трудовой энтузиазм, в результате которого у художников получаются хорошие картины, а у инженеров — совершённые изобретения.

Как раз увлечения и скажут работодателю о том, насколько должностные обязанности, которые ему предстоит исполнять, соотносятся с его делом для души. Если соответствие есть — это большой плюс, человек с большой степенью вероятности проявит себя с лучшей стороны.

Например, увлечение актёра театра или диктора мнемотехникой — методами запоминания больших объёмов информации — пригодится для заучивания ролей или текста выступления. И напротив — диаметрально разные хобби могут привнести в душу работника конфликт, могущий сказаться на успехе бизнеса.

Женщина, которая увлекается шитьём
Впрочем, не всё так страшно — иногда в одной личности уживаются диаметрально противоположные интересы. Поэтому не стоит делать на хобби слишком сильный акцент – всё-таки кандидат устраивается на работу, а не в клуб единомышленников.

Шаблон резюме

Как указать хобби в резюме [30 интересных увлечений для резюме]

Как правило, этот раздел заполняют лишь потому, что так принято, либо потому, что он есть в шаблонах.

Но ваши увлечения хобби в резюме – пример информации, способной повлиять на решение работодателя о приеме на работу.

Согласитесь, глупо не использовать возможность получить пару дополнительных баллов.

Емко и информативно описать себя или свои увлечения непросто.

Не думайте, что впечатлить HR также просто, как и вашего знакомого: у HR прописаны четкие критерии оценки кандидатов.

И им, за редким исключением, не интересны ваши рассказы о детских подвигах или просмотренных фильмах.

Если смотреть на ситуацию с позиции работодателя, кроме опыта и образования, ему важно убедиться в вашей благонадежности.

На работу всегда нужны предсказуемые, целеустремленные, активные сотрудники, не бросающие начатое на полпути.

И хобби — отличный способ показать работодателю все эти качества.

Культура кадрового побора не стоит на месте, постоянно развиваясь и эволюционируя.

Еще вчера российские компании искали «серых мышек» (помните «Служебный роман»?), не привносящих в работу ничего нового, способных лишь четко выполнять инструкции.

Сегодня подход к подбору кадров изменился.

Меняются отношения между покупателем и продавцом на розничном рынке. Меняются взаимоотношения между работником и начальником. Развитие клиентского сервиса породило новые корпоративные стандарты и рабочую культуру.

К примеру, лидеры IT рынка, Google или Microsoft отбирают персонал не только по навыкам или опыту, но и по соответствию людей корпоративной культуре.

Скорее всего, работу получит третий человек. Даже если опыта у него меньше, чем у двух других соискателей.

Смысл не в том, чтобы показать будущему начальнику любовь к горным лыжам или «Звездным войнам».

Смысл в том, чтобы интересы в резюме сообщили рекрутеру что-то новое о вас, или подтвердили факты, указанные в других блоках.

Поскольку отдельного раздела под любимое дело не предусмотрено, а нарушать традиции или перекраивать шаблоны мы не будем, рекомендуем использовать блок «о себе». Разбавьте хобби достижениями и навыками. Текст будет смотреться уместно, не вызывая лишних вопросов.

Выбор увлечений при заполнении раздела «о себе» преследует только одну цель – подчеркнуть ключевые умения.

Причем если кандидат – вчерашний выпускник ВУЗа, это единственный блок, из которого наниматель почерпнет его опыт и навыки.

Важно понимать, как интересы и увлечения в резюме интерпретируются HR, чтобы не снизить шансы получить работу, случайно подчеркнув негативные качества.

Например:

Мы уже не раз советовали: перед тем, как составлять анкету, соберите всю доступную информацию о вакансии и работодателе.

Ищите ее в:

  • стратегии развития компании;
  • требованиях вакансии;
  • аккаунтах компании или у сотрудников в соцсетях;
  • отзывах работающих сотрудников.

Определив, какие увлечения записать в резюме, то есть, поняв качества «идеального работника», переходите к их подбору.

Запомните главное правило: интересы должны, так или иначе, подчеркивать наличие качеств, необходимых для должности.

Например, если в требованиях вакансии менеджера указано:

  • развитые коммуникативные навыки;
  • умение работать в команде.

Не все HR — опытные психологи, способные видеть вас насквозь и осознанно интерпретировать ваши хобби.

Но не всегда для этого нужна докторская степень по психологии.

Соответствие увлечений конкретным умениям определяется установленными в обществе социальными стандартами.

С одной стороны вы должны быть гибким, то есть обладать навыками для решения любой проблемы, а с другой – уметь общаться с людьми.

Наличие этих умений востребовано в сфере продаж, где подразумевается прямой диалог с покупателем.

Выбирая, какое хобби указать в своем резюме в качестве примера своих способностей, важно помнить, что любимые занятия — это тоже работа.

Только за нее, к сожалению, не платят.

Это такой же опыт, применимый в разных областях или используемый для достижения карьерных или личных целей.

Предположим, у человека нет опыта, он только окончил ВУЗ. На что будет смотреть кадровый работник?

На блок «о себе».

То, что такой кандидат напишет в этом блоке, как раз будет считаться его опытом.

Поможет ли это?

Да.

Он не только предоставил опыт в смежной должности, но и подкрепил его фактами. Несмотря на то, что этот человек никогда не получал денег за свою деятельность, HR увидит в нем перспективного работника, готового к карьерному росту и развитию.

Для вакансий, где нужен творческий подход, подойдут музыка, рисование или искусство. Хороший пример хобби в резюме для девушек, занимающихся рукоделием – описание своих работ.

Человеческий прогресс привел к тому, что сегодня среднестатистический житель мегаполиса увлекается такими занятиями, о существовании которых в XX веке никто и не подозревал.

Но стоит ли об этом говорить работодателю?

Среди HR есть одно негласное правило:

Экстремал = ненадежность

Экстремальные виды спорта скорее оттолкнут работодателя, чем расположат его к себе.

Так сложилось, что в обществе экстремальные виды спорта ассоциируются с безрассудством или ребячеством, поэтому не стоит о них упоминать.

Этот подход справедлив лишь в том случае, если организация сама не поддерживает подобный стиль жизни.

То же справедливо и для экзотических занятий. Чрезмерные увлечения чем-то неординарным или сомнительным, с точки зрения пользы для окружающих, говорит скорее о непредсказуемости или ненадежности, чем о тяге к неизведанному.

Таких кандидатов предпочитают не брать на должности с высоким уровнем личной ответственности.

  1. Расплывчатые или обобщенные формулировки:
  2. Работодателю все равно, умеете ли вы забивать голы или стоять на воротах. Важно, что вы много лет играете в одной команде (лидерские навыки, постоянство), развиваетесь (активность, целеустремленность) и добились результатов (способность доводить начатое до конца).

  3. Ложь
  4. Мы всегда рекомендуем говорить только правду. Во-первых, ложь всегда вскрывается. И хорошо, если это произойдет, когда человека уже взяли на работу.

    Но иногда встречаются HR с теми же интересами. И он захочет их «по-дружески» обсудить.

    Некоторые рекрутеры намеренно провоцируют подобные разговоры, чтобы проверить, разбирается ли кандидат в теме и не соврал ли он в своей анкете.

  5. Социально неприемлемые занятия, «скользкие» темы:
  6. Любой наниматель, в той или иной степени, руководствуется деловым этикетом. А деловой этикет четко разграничивает понятия личной жизни и работы.

    Важно, чтобы все сказанное в резюме соответствовало общепринятым нормам морали.

    По той же причине воздержитесь от обсуждения или упоминания религии, политики, межличностных отношений.

Мы не советуем придумывать несуществующие занятия, в попытках впечатлить работодателя. Но иногда для хобби не остается свободного времени и в резюме совершенно нечего записать.

Если записать нечего, но очень хочется, определите список любимых занятий, которые отвечают требованиям вакансии или должности.

В этом разделе мы предлагаем краткий список примеров интересов и увлечений, которые можно использовать в резюме.

Так вы вспомните, что еще на первых курсах института играли в сборной курса по волейболу, или осознаете, что ваша любовь к кроссвордам и судоку — тоже достоинства для работодателя.

Командные виды спорта всегда связаны с навыками работы в команде, лидерства и управления персоналом.

В одиночных видах спорта отсутствует коммуникативный и лидерский компонент, зато все заслуги и старания ложатся на плечи одного человека. Так удается подчеркнуть активность, целеустремленность и нацеленность на результат.

Создавая резюме, делайте акценты на сильных сторонах, аккуратно обходя слабые. Но от слабых сторон нельзя вовсе отказываться, поскольку это говорит о неискренности и неспособности к адекватной самооценке. Верх мастерства — превратить недостатки в достоинства.

Все, что связано с использованием когнитивных функций, говорит о развитых аналитических способностях и творческих навыках.

Коллекционирование говорит о замкнутости и не подходит для должностей, на которых требуются развитые навыки общения.

Но не всегда это хобби работает против вас. Оно так же говорит о скрупулезности, внимании к деталям и приверженности любимому делу.

Социально направленная деятельность подчеркнет альтруистический подход, а также преданность любимому делу.

Используйте волонтерство как полноценную замену отсутствующему опыту работы.

Рекрутеры выстраивают ваш личностный профиль задолго до того, как пригласить на собеседование. Поэтому, если подойти к составлению этого раздела с умом, HR увидит только то, что вы захотите ему показать. И только то, что характеризует вас с положительной стороны.

Такой поход выделит ваше резюме из толпы и добавит очков на самом старте.

Раздел «о себе» — это то, что добавит резюме индивидуальности.

HR ежедневно получают десятки похожих друг на друга анкет.

К тому же, рекрутерам сложно запомнить имена и фамилии претендентов, а если в увлечениях указана игра в лакросс – HR сразу запомнит вас, что прибавит шансов получить приглашение.

В анкете нет ненужных разделов. Каждый блок раскрывает вас с одной или другой стороны.

И ваша цель — показать, что вы достойны этой вакансии, как никто другой.

Для этого учитесь использовать все доступные инструменты.

Увлечения человека говорят о нем гораздо больше номинального образования или опыта работы. А для тех, кто раньше не работал, это и вовсе единственный раздел, с помощью которого нанимателю удается хоть как то оценить профпригодность и потенциал человека.

Запоминайте увлечения, заменяющие или полноценно дополняющие опыт:

  • Волонтерство;
  • Ведение блогов, публикация статей;
  • Организация и участие в клубах по интересам;
  • Фотография, консультации, наставничество, обучение, репетиторство.

Занятия, подчеркивающие навыки:

  • Путешествия;
  • Спорт и фитнес;
  • Написание книг;
  • Искусство, музыка.

Заполняя ваши увлечения хобби в резюме, пример подходящих занятий держите всегда под рукой.

Помните, у каждого блока резюме есть конкретная цель — пользуйтесь этим.

Пропуская один раздел, вы лишаете себя возможности произвести должное впечатление на работодателя.

Какие занятия можно указать?

Существует огромное количество увлечений, которые можно указать в резюме. Например, можно написать, что в свободное время человек регулярно посещает тренировки, это могут быть фитнес, тренажерный зал, бассейн и так далее. Каждый человек, занимающийся спортом, становится более сильным и крепким, избавляется от вредных привычек. Именно такие сотрудники пользуются спросом у работодателей. Выяснив, на что соискатель тратит большую часть свободного времени, можно узнать особенности характера.

В раздел увлечений заслуженно имеют право быть внесенными следующие увлечения:

  • велосипед;
  • бег;
  • футбол;
  • баскетбол;
  • бадминтон;
  • теннис;
  • волейбол.

Позитивное впечатление окажут такие пристрастия, как:

  • танцы;
  • рукоделие;
  • изучение иностранных языков;
  • осваивание музыкальных инструментов или вокала.

Список могут дополнить коллекционирование, фотоискусство, изобразительное искусство. Кроме того, в резюме стоит включить такие увлечения, как кулинария и создание украшений или декора своими руками. Много расскажут о соискателе такие увлечения, как осваивание новых компьютерных программ, благотворительность.

Подобный список можно продолжать до бесконечности, ведь каждое занятие достойно уважения и внимания.

Уместно обозначить и нестандартные хобби, такие как:

  • восточная культура;
  • оригами;
  • создание развивающих книг или игр для детей;
  • рисование мультипликационных фильмов;
  • археология.

Если же ничего из вышеперечисленного не подходит в конкретном случае для резюме, можно написать, что выходные проводятся за городом в компании друзей или родственников, что характеризует человека как спокойного, семейного и стабильного.

Указывая свои предпочтения в резюме, стоит понимать, что у потенциального работодателя не должно сложиться впечатления, что претендент привел пример наобум.

Какие увлечения нужно указывать, а какие нет!

Ваши интересы, которые вы планируете указать в резюме, должны показать вас с лучшей стороны для будущего работодателя. Поэтому постарайтесь сопоставить их с той вакансией, на которую претендуете. Вы может интересоваться, чем угодно, но некоторые увлечения могут негативно сказаться на трудоустройстве, поэтому не нужно их вносить в резюме.

Указывайте только те хобби, которыми действительно занимаетесь. Среди тех, что следует отметить в презентации, выделим:

  • спортивные увлечения и активные виды отдыха говорят о целеустремленности, активности человека, нацеленности на результат, что хорошо для менеджеров и руководителей различного уровня;

Например: Занимаюсь плаванием, имею 1 взрослый разряд или играю в уличный баскетбол.

  • творческие увлечения необходимо указать тем, кто претендует на должность, связанную с креативным мышлением, они позволят раскрыть многогранность личности;

Например: Люблю рисовать, посещаю выставки, беру уроки в школе искусств.

  • домашнее рукоделие, кулинария характеризуют человека, как спокойную, уравновешенную личность, нацеленного на долгосрочное сотрудничество;

Например: Увлекаюсь выпечкой и украшением тортов, веду кулинарный блог.

  • командные виды увлечений расскажут о претенденте, что он может работать в коллективе и добиваться вместе намеченных целей;

Например: Участвую в исторических реконструкциях, увлекаюсь командными видами спорта: футбол и хоккей.

  • моделирование и увлечения, связанные с техникой, указывают на внимание к деталям, умение планировать свой труд и возможность последовательно следовать к результату.

Например: Увлекаетесь моделированием из бумаги, дерева или тюнингом автомобилей.

Некоторые увлечения не нужно указывать в резюме и даже говорить о них коллегам. Будущий работодатель не будет рассматривать вашу кандидатуру, если вы расскажете, что увлекаетесь:

  • азартными играми;
  • компьютерными играми;
  • политикой;
  • религией;
  • магией и эзотерикой;
  • социальными сетями;
  • субкультурами, например, являетесь представителем рок сообщества, готом или панком;
  • татуировками и пирсингом;
  • ведете активную клубную и ночную жизнь.

Рекрутеры не часто отказывают в работе в виду специфических увлечений, на практике это не более 7% отказов. Чаще всего работодатель негласно может наложить запрет на некоторые виды хобби при отборе претендентов на должность в компании.

Например, некоторые считают, что следует отказывать тем, кто увлекается экстремальными видами спорта.

Но чаще всего под запрет попадают увлечения, которые могут наложить определенный след на внешность человека или его стиль одежды.

К примеру, спортивный фанат может явиться на работу в футболке любимой сборной, боксер – с разбитым лицом, а представитель субкультуры иметь татуировки, пирсинг или нестандартную прическу.

В государственную компанию или банковскую сферу вряд ли возьмут ярко выраженного байкера или тату-мастера, ведь увлечение отразилось на внешности и скрыть его невозможно.

Некоторые отталкивающие факторы могут всплыть уже при собеседовании. Например, девушка указала в резюме, что увлекается йогой. Когда ей стали задавать вопросы, она стала слишком много рассказывать про религию и культуру, связанную с йогой. Такие подробности поставили крест на ее трудоустройстве в серьезную корпорацию.

Часто экстремальные увлечения не одобряются работодателями, которые не готовы оплачивать длительные больничные листы из-за травм. Отказать могут и чересчур увлекающемуся путешественнику, не способному усидеть на месте. Спортсмену – из-за частого участия в соревнованиях в ущерб рабочему графику.

Хотя подавляющее большинство компаний не считают, что хобби может рассматриваться, как фактор для отказа в приеме на работу.

Наиболее популярные хобби

Некоторые соискатели, составляя резюме, игнорируют пункт «Увлечения», считая, что их послужной список, образование и профессиональные достижения в достаточной степени представят их в лучшем свете. Что ж, по-настоящему ценных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, и впрямь возьмут с любым хобби, даже самым странным.

Но ведь дело может обстоять и наоборот: кандидат не слишком опытный, значительных вершин ещё не достиг, а устроиться хочет на работу в солидной фирме с возможностью хорошего заработка.Вот здесь и пригодятся хобби и увлечения для резюме — небольшой, но всё же существенный шанс на повышение привлекательности в глазах менеджера по персоналу или начальника отдела кадров.

. Беспроигрышными, а потому наиболее популярными являются:

  1. Спорт. Безусловный лидер всех резюме на любую специальность. Занятие спортом требует целеустремлённости — так же, как и работа. Способствует здоровому образу жизни — работник реже будет уходить на больничный и жаловаться, что ему нужно доплатить, потому что спину ломит. К тому же занятия спортом способствуют сбросу негатива и поднятию настроения — так пусть сотрудник выплеснет вредные эмоции, накопившиеся за день, в спортивном зале, а на работу придёт с улыбкой.
  2. Изучение иностранных языков. Сейчас для многих специальностей второй язык важен как воздух — для перевода документов, общения с клиентами, написания программ и многого другого. Если кандидат изучает английский (немецкий, французский) — это большой плюс для компании, у которой есть иностранные партнёры. Любителям экзотических языков будет сложнее — но и их есть шанс направить в нужное русло, подсунув самоучитель того языка, знание которого нужно работодателю.
  3. Рукоделие или моделирование. Безобидные хобби, которые слабо могут повлиять на рабочий процесс, следовательно, не будут восприниматься как подозрительные. Наоборот, занятия, требующие сосредоточения и связанные с созданием чего-то нового, характеризуют человека с выгодной стороны как усидчивого, аккуратного, мыслящего структурно, любящего порядок.
  4. Чтение литературы. Пример беспроигрышного хобби. Чтение развивает мышление и воображение, к тому же много читающий человек чаще всего грамотно пишет. Если же к художественному направлению прибавить ещё и литературу по специальности, то кандидат автоматически вырастает в глазах будущего начальника.

https://www.youtube.com/watch?v=c9yvCz9YjXc

Шаблон резюме

Увлечения, интересы и хобби в резюме

Увлечения, интересы и хобби в резюмеНужно ли указывать в резюме свои увлечения и хобби?

Идеальное резюме – вернуть путь к успеху при поиске престижной работы.

Основная его цель заключается в проявлении интереса работодателя к вашей кандидатуре.

Но как выделится из общей массы, и презентовать себя с наилучшей стороны?

https://www.youtube.com/watch?v=gUBozKXxHDE

В первую очередь руководителя интересует Ваш , но порой личные качества сотрудника представляют для , куда больший интерес, чем его , например.

Если требуется заполнить раздел увлечения в резюме, отнестись к нему с такой же ответственностью, как и к другим пунктам, которые, по Вашему мнению, представляют вес.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector