Копировальный центр “Копирка”, или как лихо могут обмануть работодатели… | Пикабу

Копировальный центр "копирка", или как лихо могут обмануть работодатели…

Захотелось поделиться важной штукой, за которой я уже некоторое время наблюдаю с огромным восхищением. Она началась в США и шагает по миру семимильными шагами – это зародившееся на сайте reddit.com движение “anti-work“, т.е. против работы, которое охватило миллионы и начинает распространяться повсеместно, и сопутствующий “великий отказ” работников от плохих работодателей. Это беспрецедентное массовое явление, которое олицетворяет скрытый, но огромный психологический сдвиг в американском обществе. Какое нам дело до американских проблем? В России, где честный работодатель, хороший директор, белая зарплата, соцпакет и уплата налогов скорее исключение, чем правило,  с этим вопросом придётся столкнуться рано или поздно всему обществу целиком. И это отнюдь не чисто русская проблема. Если тебя, читатель, за**ло работать, это для тебя.

Маленькая оговорка: я никоим образом не поддерживаю коммунистические взгляды марксизм-ленинизма. Я не стесняюсь признать их правоту там, где они действительно правы. Тем не менее, данную статью не следует принимать за выражение поддержки коммунизму, даже если между строками можно уловить знакомый мотив.

Все внешние линки на английском языке. Опубликованные в статье картинки переведены на русский.

Тем, кому лень читать всё написанное (а скорее всего, я таких постов сделаю несколько), обобщу популярные в этом движении взгляды:

– Отдавать большинство жизни работе бесмыссленно, и мы должны перестроить общество так, чтобы можно было мало работать, или даже не работать вообще. Мы делаем это сегодня лишь по собственному согласию, и пора это согласие забрать обратно. Самостоятельная ценность человека не зависит от его работы, а наоборот, противоречит ей.

– Ложь, обман и воровство работодателем причитающегося работнику – не из ряда вон выходящее, исключительное явление, а норма, логически проистекающая из трудовых отношений, фактически узаконенная (общий пример: если ты украдёшь сто долларов из кассы на работе, тебя посадят; если работодатель не доплатит тебе сто долларов зарплаты, тебе придётся бегать по инстанциям и судам, может, получишь деньги, а может и нет, но работодатель при этом наказан не будет). Это инструмент прибирания к рукам денег работников.

– Не работник должен быть благодарен работодателю, а наоборот. Бизнес, построенный на минимизации доходов работников, или проявляющий к ним жестокость, не имеет права на существование. Ложные обещания, корпоративы и копеечные подарки вместо адекватной компенсации – это сигнал, по которому надо увольняться.

– Работники должны интересоваться прежде всего своим душевным покоем и карманом, а на интересы бизнеса им должно быть плевать. Любой труд должен быть оплачен, коррупционные махинации должны пресекаться, бесполезные менеджеры – вырезаться, а подлецы – наказываться.

– Ни один миллиардер не нажил миллиарды честным и полезным трудом, а только через организованную эксплуатацию других и манипуляции через созданные богатыми же механизмы, такие, как фондовый рынок. Деньги миллиардеров не принадлежат миллиардерам, и нужно найти способ ими воспользоваться. Честному человеку невозможно полностью себя обеспечить на все случаи жизни, и государство должно создать механизмы социальной безопасности и обеспечения.

– Ключом к переменам являются бойкоты, массовые самоувольнения, взаимоподдержка и создание профсоюзов. Солидарность работников и открытое обсуждение уровней зарплат, поведения работодателей и упоминание имён мест работы ушедшими сотрудниками перестало быть табу.

– Нет никакого двуличия в том, чтобы критиковать и подрывать капиталистическую систему, одновременно участвуя в ней, поскольку это участие вынужденное.

Другими словами, сам капитализм ставится под вопрос.

НАЧАЛО

Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией.

В августе был опубликован отчёт о том, что 4 миллиона американцев уволились в апреле 2021 года. Образовалось рекордное количество свободных рабочих мест – 10 миллионов. Это произвёло фурор в газетах, и явление массового ухода с работы было названо “великим отказом” и “большим увольнением”. Причины и масштабы его тогда ещё не были ясны. Разные авторы по разному объясняли этот внезапный эффект, обвиняя правительство, Тик-Ток, социалистов, русских шпионов и Китай. Правда оказалась одновременно и банальнее, и глубже: американцы стали отказываться от жизни в долгах, полного рабочего дня и того, что мы на Пикабу называем эффективными менеджерами.

Американская культура работы строится на идее, что если упорно вкалывать, то будешь продвигаться по карьерной лестнице, что работник должен быть благодарен работодателю и богу за предоставленную возможность отличиться, но в конечном итоге его личный успех зависит от него самого (соответственно, провал тоже его вина и ничья другая). Это на протяжении многих поколений называлось “протестанской трудовой этикой“. Самой большой фантазией американцев среднего класса является стать успешным только благодаря самому себе – эдакий образ Рональда Рейгана, прошедшего путь от мальчика на побегушках до президента. Фантазия эта уходит корнями к американским первопроходцам и покорению тяжёлых земель, и внушена консервативными настроениями. Американцы, таким образом, долгое время считали нормальным работать на бизнес, в котором управляющее звено состояло из моральных уродов, эксплуатирующих их в хвост и гриву, и были готовы, как и предписывает христианская доктрина, терпеть конкретные издевательства сейчас за надежду на абстрактное вознаграждение потом. При таком менталитете каждый коллега рассматривается как потенциальный соперник, а не союзник, а начальство и власть – как поставленный всевышним эстафетный барьер, который надо не критиковать, а перепрыгивать. Классовая солидарность исключена.

Такой подход, да ещё и в американском масштабе, создал раздольное поле паразитам типа менеджеров среднего звена и директоров, задача которых не делать работу, а надзирать за теми, кто её делает на самом деле. Уверен, что многим читателям это хорошо знакомо и без США. Поскольку сложность производства и планирования постоянно увеличивалась, идиллия американского капитализма, построенная на фундаменте личной самостоятельности, начала подтачиваться новообразованным классом управленцев, которые создали иллюзию собственной необходимости. Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, “золотых парашютах”, яхтах и самолётах.

В 70х стал развиваться феномен, причины которого ещё не до конца выяснены: пока продуктивность труда постоянно повышалась благодаря новым технологиям и методам организации труда, его реальная оплата шла вниз. Разные авторы приписывают разные причины этой перемене, и к этому вопросу мы ещё вернёмся. Впрочем, пока мы можем догадываться о причинах и без научных изысканий, поскольку недоплаченные деньги не растворились в воздухе, а осели в чьём-то кармане: в конечном итоге эта причина – жадность работодателей и воровство менеджеров.

Рост производительности труда и почасовой оплаты с 1948 года. Жёлтая кривая: производительность, красная – оплата труда.

Если, условно говоря, садовник в 50х на свою зарплату мог купить дом под разумную ипотеку, а то и просто отложив наличные, мог содержать жену и отдать в колледж двоих детей, то в 70х для этого требовалось, чтобы работали оба супруга, а в 90х это стало уже неподъёмным без внешнего финансирования. Сейчас же во многих случаях двух работ не хватает для того, чтобы оплатить автомобиль, еду, ипотеку и медицинскую страховку. Соответственно, дети и собственность стали дорогим удовольствием, и среди традиционно зажиточных членов (читайте: белых) общества начался упадок рождаемости и владения недвижимостью.

С другой стороны, за последние десятилетия США сделали значительные шаги в улучшении федерального и местного законодательства о труде. Были проведены большие реформы и  созданы органы надзора, через которые работник может получить ему причитающееся. Чем

больше наглели работодатели, тем больше работники узнавали о положенной им законом защите от такой наглости и пользовались своими правами. На американских форумах всё чаще и чаще стали появляться конкретные советы о том, как наказывать ворующие зарплату бизнесы самостоятельно, без расходов на адвоката, и делать это перестало быть зазорным.

Когда пандемия заставила работодателей отправлять работников по домам, очень быстро выяснилось, что менеджеры ничем особенно полезным не занимаются, и прибыльная компания без них становится ещё более прибыльной. В свою очередь, менеджеры начали осознавать, чем им угрожает удалённая работа их подчинённых, и начали всеми правдами и неправдами пытаться от неё избавиться. Работники же, свыкшись с удобством работы из дома, и заметным улучшением в своём настроении, вдруг начали получать требования являться в офисы, устанавливать на рабочие компьютеры и телефоны достаточно фашистские приложения контроля, расписывать по часам свои рабочие занятия и планы, проводить разные ненужные собрания и прочие ранее нормальные менеджерские изобретения, которые теперь стали казаться дикостью. Зачастую это сопровождалось угрозами штрафов, урезания заработной платы и увольнения, в том числе незаконным образом.

Сочетание пандемии, интернета, упадка дохода, усталости и ненависти наконец превратило разрозненные ощущения среднего класса в массовое течение.

СОПРОТИВЛЕНИЕ

Обёрнутая в платочек эффективности социопатия менеджеров перерасла в невиданную

жестокость, и началось массовое противостояние. Так, например, один из членов сообщества /r/antiwork выложил фотографию его переписки с начальником, где тот требует от него явиться на работу в выходной, который работник взял в связи со смертью отца. Начальник открыто говорит ему “перестать быть страдальцем”. Работник же немедленно извещает его об увольнении и посылает на несколько весёлых букв. Раньше такое считалось бы изолированным инцидентом, услышав о котором, многие бы удивились. Теперь же это норма. Этот пост получил 150 тысяч голосов и был прочитан миллионами. Вот ещё пример: одна работница уволилась, и начальство потребовало от другого сотрудника выйти на работу в субботу, после непрерывных 8 рабочих дней. Он отказался; начальник попытался угрожать увольнением и потерей медицинской страховки, и был немедленно послан, работник уволился на месте.

Пандемия, интернет и государственная помощь помогли американскому рабочему классу усвоить совершенно новую для него истину: нет принципиальной разницы между изнуряющей работой под эффективным менеджером, который постоянно тебя унижает, и за которую платят гроши, на которые ты едва ли можешь оплатить наёмную комнату, и безработицей. Американцы стали массово отправлять начальство в известные пешие походы и увольняться, создав кризис, масштабы которого только начинают выясняться. Таким образом, в США пустило корни то

самое явление, которого больше всего боятся работодатели: солидарность. Миллиардные торговые предприятия, платящие минимальную зарплату сотням тысяч работников, начали тихо паниковать. Бизнес-журналистика бьёт в набат – об этом в следующей части.

Начало этого явления было пропущено аналитиками и приписалось газетчиками изнеженным хипстерам и “ленивым зумерам” – детям 2000х и младше, которые якобы не хотели работать и рассчитывали жить на всём готовом, составляя жизненные приоритеты целиком и полностью из испытания подлинных переживаний в своём богатом внутреннем мире. Зумеры назначали собеседование на работу и не являлись на него; если же работа им была предложена, они могли запросто на неё не явиться, или встать посредине рабочего дня и молча уйти навсегда. За двадцатилетними зумерами потянулись и миллениалы – те, кто родились в 80х – но в отличие от тех, кто помоложе, человек за 30 уже имеет какие-то ценности, жизненный опыт и какой-никакой вес в обществе, и когда такие люди объединяются и начинают поддерживать друг друга, этому есть ощутимые реальные последствия.

“НИКТО НЕ ХОЧЕТ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ”

Первую трещину дала индустрия фастфуда и розничной торговли. Работники начали покидать рабочие места, часто прямо посреди рабочего дня. Попытки управленцев затянуть удавки и взять быка за рога только ухудшили ситуацию. Работники начали увольняться заодно и подавать жалобы вместе – иногда целыми сменами. Владельцы бизнесов принялись развешивать повсюду извинения о задержках в обслуживании и объявления о наборе работников, сетующие о том, что “никто не хочет больше работать.” В ответ сами работники, покидая рабочее место, начали оставлять за собой свои собственные объявления: “мы все уволились, потому что нам платят копейки и плюют в лицо и душу.”

Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику. Вместо этого, они решили просто свалить вину на новое поколение и потакающее ему правительство, а кризис просто переждать. Но кризис, похоже, переживёт их. Американский интернет переполнен фотографиями закрытых

ресторанов с жалобными письмами на дверях. В Британии треснула индустрия грузоперевозок, что привело к опустению полок магазинов в некоторых местах и кризису доставок горючего. Правительство и работодатели опять заговорили о ленивых водителях, которые просто не хотят работать, субсидиях за счёт налогоплательщиков и ввозе дополнительной зарубежной рабочей силы; никто, естественно, не захотел расставаться со своими собственными деньгами. В Китае

обнаружилось подобное движение, символом которого стало бездействие лёжа. В Германии, Австралии и других странах работники тоже начинают вести себя подобным образом.

Следующим шагом стала самоорганизация и популяризация анти-капиталистического диалога. В США долгое время бытовала идея, что некоторые должности можно рассматривать как временные или же как пригодные только для подростков. Разумеется, работодателю выгодно такое мышление – это означает, что работнику на полную ставку можно платить ниже прожиточного минимума. Теперь же идея временного и неквалифицированного труда открыто отрицается. Прямо сейчас, например, организуется бойкот Макдоналдс, который всегда считался местом, где подростки могут “понюхать жизнь и набраться опыта”, с целью заставить сеть поднять минимальную заработную плату до 25 долларов в час; эта инициатива набирает обороты как со стороны работников, так и со стороны посетителей. Похоже, будет подорвана и американская “чёрная пятница” – работники призывают друг друга не выходить на работу в праздник без адекватной компенсации, которую они никогда не получают. Естественно, если это произойдёт, убытки для торговых сетей будут огромными. Американский рабочий класс, как видим, постепенно начинает осознавать абсурдность своей экономической ситуации – так,

например, в ориентационном пакете торговой сети Wallmart прямо говорится о том, как получать от государства дотации на еду, поскольку на зарплату не выжить, что стоит государству миллиарды в социальных программах; складские работники компании Amazon описывают компьютерные алгоритмы, которые следят за их производительностью, вынуждая их писать в бутылки и плакать в специально отведённых для этого боксах. Создаются и распространяются памфлеты, памятки о правах работников, заметки, систематизирующие происходящее и другие агитационные материалы. Потихоньку отмечается повышение зарплат в отдельных филиалах торговых сетей.

Сформировались основные цели движения против работы: миллиардеры с одной стороны, разъезжающие на “Ламборджини” менеджеры и нищие рядовые работники, вынужденные пахать на двух работах – это несправедливо. Работать, говорят в движении, надо только по желанию и только в удовольствие. Конечно, это наивный, поверхностный взгляд. За ним, тем не менее, стоит вновь открывшееся американскому рабочему классу понимание: самоценность человека не зависит от того, как тяжело он работает, и гнуть спину на дядю за копейки должно быть позором, а не поводом для хвастовства. Рабочий день должен быть коротким, зарплата высокой, а работодатель – вежливым. А значит, баснословные выгоды больше не извлечёшь – и тех, кто пытается это делать, надо давить. Всё перевернулось: кандидаты на рабочее место теперь не просто отказываются предоставить рекомендации от предыдущих работодателей, а начинают требовать рекомендации от прошлых работников. Начальник должен быть благодарен, что ты согласился у него работать, а не наоборот. Составлен целый список “красных флажков” и признаков недобросовестности, которые позволяют соискателю немедленно остановить собеседование и распрощаться. По сути, даже само собеседование теперь меняет направление – работодатель становится кандитатом для работника и должен подойти под его критерии. Разные ухищрения кадровиков и агентств, которые раньше просто воспринимались как данное – например, всякие попытки заманить кандидата, скрывая при этом до последнего уровень зарплаты, настоящее местоположение работы, прямой обман в обещанных условиях – теперь могут запросто не только вставить палки в колесо набора новых сотрудников, но и создать отток существующих. Ранее распространённая практика работодателей обязательных тестов на наркотики, полиграфов, росписей под запрещёнными законом обязательствами, ровно как и различная ложь агенств по набору персонала о “молодой и динамичной обстановке”, всякие унизительные дешёвые подарки, тимбилдинги, мотивационные лекции и обязательные корпоративы, которыми работодатель пользуется вместо поднятия оплаты труда, всё это теперь стало вызывать отторжение и ненависть, которую больше не нужно скрывать. Пресловутая русская очередь желающих работать, всегда находившаяся вне поля зрения за забором, которой работодатели так любят пугать качающему права неблагодарному работнику, который умнее всех, громко растворилась и оставила после себя пугающую пустоту.

Кроме того, медленно, но верно отпадает глубоко въевшийся в американскую ментальность страх называть имя бывшего работодателя, который плохо с тобой обошёлся, поскольку всегда можно получить иск о клевете. Теперь же всё больше и больше работников рассуждает так: им с меня взять нечего, а когда другие услышат о том, что компания пытается судить бывших работников, никто там работать больше не будет никогда, и им конец. А это, в свою очередь, означает, что компании, которые зиждятся на высасывании крови и нервов из работников, не

смогут более этого скрывать. В этой новой ментальности бизнес, прибыльность которого зависит от способности психопатов в управлении выжать из работника максимум пользы за минимум оплаты, не имеет право на существование – и бизнесы, построенные на лжи, обмане, криках, угрозах и унижении, начинают гореть. Взаимный перерез глоток, которым так славилась американская культура, наконец-то стал отвратителен тем, кому их больше всего перерезают. Отмена табу на озвучивание имён таких компаний позволит бойкотировать их, таким

образом положа им конец.

Сила работников – в солидарности. Если никто не хочет на тебя работать, потому что ты козёл, то никакого бизнеса у тебя нет, и валяй на свалку жрать всё подряд. Это может быть и нашей реальностью тоже – если мы захотим. Если неуправляемый капитализм “поздней стадии” в США схлопнется, цепная реакция повсеместно неминуема.

В следующих эпизодах взглянем на конкретные примеры движения, сделаем обзор прессы, поговорим об истории профсоюзов и трудовых движений, а затем поразмышляем о том, что будет дальше.

Копировальная бумага своими руками или как писать красивым почерком на разных поверхностях (открытка, дерево, ткань и др.)

Как-то давно, еще в университете, пришлось мне оформлять плакат, нужно было сделать красивые надписи и оформить рисунками. С рисунками я при желании ещё могу справиться, но вот писать красивым почерком, это совершенно не про меня. Тогда я использовала копировальную бумагу, чтобы перенести напечатанный на компьютере текст. Вот я намучилась с ней, во-первых, след от нее очень четкий и яркий, его можно закрасить только темным цветом или накладывать несколько слоев светлой краски. Во-вторых, копировальная бумага оставила отпечатки на ватмане, которые уже было не стереть. Испортив первый плакат, выход я тогда все-таки нашла: с копировальной бумаги нужно сначала удалить весь лишний жир, пачкающей стороной вниз на бумагу и вытирать, пока жирность вся не уйдет, после этого можно пользоваться. В общем, целая история и никому не советую. С тех пор с копировальной бумагой я имела дело только когда делала рисунки на камушках, отпечатки с камней стираются мыльной водой.

К чему это я. Совсем недавно случайно прочитала, как сделать копировальную бумагу самому. Это же оказывается так просто, возможно для кого-то это давно очевидно, но для меня было открытие.

Нужно взять мягкий простой карандаш, закрасить им бумагу с одной стороны и использовать как копировальную. Работает отлично, если нужно скопировать изображение на ватман, открытку, картон, дерево, ткань (хлопковая футболка, например) или светлую кожу.

Для своего канала я сняла небольшой мастер-класс, в который вошел еще один способ, который мне вдруг пришел в голову. Нужен обычный мел. Карандашный способ работает для светлых поверхностей, а вот мелованный подходит для темных поверхностей, на которых след от карандаша будет не заметен. Кому интересно все в действии, видео мастер-класс прилагается.

Единственное хочу отметить, линии нужно обводить с небольшим нажимом, чтобы контур хорошо отпечатался.

И картинки 🙂

Открытку с днем рождения специально делала для видео, особо не заморачивалась с фоном, полоски нарисовала акварелью.

На фото открытка немного кривовата, потому что акварельные открытки нужно класть под пресс, чтобы выровнять форму, чего я на тот момент ещё не сделала.

Картинка с высказыванием теперь живет на холодильнике. Мне, как любителю путешествовать, цитата нравится 🙂

Благодарю за внимание!

§

Здравствуйте!

Честно говоря, последний раз я что-то шила более менее серьезное еще в школе, а тут вдруг решила сшить своему сынишке развивающую игрушку. И, конечно, пошла самым легким путем (делать что-то сложное, к моему великому сожалению, просто нет времени), но результат очень порадовал и меня и, самое главное, моих детeй.

Вот такие два котенка получились из носочков:

Первый, рыжий котенок – шуршит хвостик, сам звенит.

Второй, серый котенок – кукла-перчатка, набивка только в голове (обязательно нужны носки взрослого размера, чтобы влезла рука). 

Видео мастер-класс как всегда прилагается:

Шила котов для сынишки (сейчас ему 11 месяцев), но они очень понравились дочке, которой 6 лет, чего я даже не ожидала, у нее уже этих игрушек тьма :). В общем, она их забрала себе, носит в садик, защищает от братика, который все-таки еще малыш и котиков лижет, грызет, кидает в горшок :), ну в общем тоже любит по-своему и проявляет к ним явный интерес 🙂

Всем у кого есть детишки, и кто хотел бы сшить им игрушку своими руками, рекомендую таких котиков. Сделать очень просто. Если игрушка шьется для ребенка, который не тащит все в рот, то можно сделать глазки-пуговки (я вышивала мордочки, мне кажется так получается интересней). 

Большое всем спасибо за внимание!

Все мои идеи и мастер-классы можно увидеть на моем канале

Youtube

.

§

Здравствуйте, дорогие мастера!

Давно ничего не выкладывала, все-таки лето, дача, ягоды, песочница )) 

Хочу поделиться двумя идеями, отлично подходящими для летнего творчества, – украшение морских камушек. Все делается очень просто.

Идея 1. Делаем морские сувениры на память о летнем отдыхе, либо просто рисуем на камушках не очень сложные мотивы для души 🙂 Красиво украсить камешек сможет даже тот, кто совершенно не умеет рисовать,  нужно просто воспользоваться копировальной бумагой! 

Идея 2. Переводим распечатанное изображение на камень. Это, пожалуй, самый простой и быстрый способ перевода рисунка на небольшой предмет.

Кстати, данный способ отлично работает для украшения ногтей. Только закреплять изображение надо, конечно, не акриловым лаком, a прозрачным лаком для ногтей.
Хочу отметить, что таким способом у меня получилось перевести картинку, распечатанную именно на черно-белом лазерном принтере. Пробовала перевести картинку с цветного лазерного принтера, ничего не вышло. Струйный, естественно, не подойдет, картинка поплывет после намокания.

Всем спасибо, кто заглянул!

§

Оксана, яйцо, на которое делается декупаж, вареное. Оно может быть теплое или холодное, без разницы, главное, чтобы было чистое и сухое. Когда украшенные яички хорошо высохли, я убрала их в холодильник, там декупаж еще лучше застыл. Такие яички делала впервые, поэтому сразу есть не стали, я за ними наблюдала 🙂 лежали в холодильнике 4 дня, хорошенькие такие, даже если ногтем потереть ничего не отшелушивается. Через 4 дня были успешно сьедены 🙂 Белок очень хорошо застывает, и его нужно совсем немного, тонкий слой. Если яичко хорошенько помыть под водой, то, конечно,  все смоется, но в сухих условиях оно чувствует себя отлично 🙂 А вообще,  в подобном стиле также  можно сделать декоративные яйца. Взять пустое яичко или искусственное и задекупажировать, используя клей  ПВА и, как высохнет, покрыть лаком. Получится очень симпатичный пасхальный подарочек. В детский сад часто просят такие поделки.

§

Здравствуйте!

Скоро весна и это не может не радовать 🙂 А весна – это 8 марта и, конечно, цветы. Честно говоря, цветы – это моя слабость, и не только живые, что всегда прекрасно, но и бумажные, сделанные своими руками.

Цветы, которые хочу вам показать, я делаю уже не в первый раз. Осенью делала огромный букет в детский сад на выставку маминых работ, очень меня благодарили 🙂 . Теперь торопилась сделать аккуратный букетик к 8 марта для подруги, и, как обычно, сняла видео мастер-класс. 

Буду очень рада, если кто-то захочет повторить такой букет. 

§

§

Всем Здравствуйте!

Это мой первый пост в Стране мастеров и точно не последний, потому что поделки делаю очень часто, а теперь ещё и снимаю видео (такое хобби мы себе придумали с сестрой, пока сидим дома с маленькими детьми).

Я, как и все сейчас, готовлюсь к новому году и решила попробовать смастерить новогодние фигурки из ватных дисков и бумаги. Вот мой отчет 🙂 Ниже несколько фото и видео, где показано как я делаю Деда Мороза и как можно применить, так сказать, на практике сделанные фигурки.

Шапка Деда Мороза:

Копировальный центр "Копирка", или как лихо могут обмануть работодатели… | Пикабу Копировальный центр "Копирка", или как лихо могут обмануть работодатели… | Пикабу

Копировальный центр "Копирка", или как лихо могут обмануть работодатели… | Пикабу

Плоские бусинки приклеиваются к ватному диску на двухсторонний скотч.

Снеговик:

Копировальный центр "Копирка", или как лихо могут обмануть работодатели… | Пикабу Копировальный центр "Копирка", или как лихо могут обмануть работодатели… | Пикабу

Копировальный центр "Копирка", или как лихо могут обмануть работодатели… | Пикабу Копировальный центр "Копирка", или как лихо могут обмануть работодатели… | Пикабу

Носик снеговика вырезан из цветной бумаги и приклеен на клей. Ротик вышит красной ниткой. Пуговичка на шляпке приклеена к снежинке на двухсторонний скотч. Ленточки-шарфик тоже приклеены на двухсторонний скотч.

Подробное видео как сделать Деда Мороза и как использовать фигурки:

Видео переснимала 2 раза в силу моих косяков при съемке :), это в одном месте видно при монтаже, за это прошу прощения.

Признаки, свидетельствующие о выполнении подписи копированием с использованием копировальной бумаги с последующей обводкой штрихов пишущими приборами (пастой, чернилами)

Этот способ подделки подписей заключается в следующем: документ с подлинной подписью накладывается на подделываемый документ и между ними помещается лист копировальной бумаги. Затем подлинная подпись обводится легким нажимом отточенного карандаша или иного заостренного предмета. Полученное контурное изображение подписи обводится. При обводке незакрытые штрихи копировальной бумаги часто удаляются подчисткой. Скопированное изображение подписи обводится пишущими приборами, но может оставаться и необ- веденным, если весь текст документа выполнен через копировальную бумагу (например, при подделке второго или последующих экземпляров).

Подписи, выполненные указанным способом, характеризуются следующими признаками:

  • — замедленности темпа и нарушения координации;
  • — необычным расположением подписи относительно линии строки и окружающего текста (ниже или выше бланковой строки, смещение в сторону граф, слов, определяющих должность лица, даты);
  • — различием в интенсивности окраски штрихов подписи по сравнению с интенсивностью окраски остального текста;
  • — совпадением транскрипции, наклона, размера и разгона, конструктивного строения знаков, направления и количества движений;
  • — различием в связности, степени и характере нажима;
  • — сдвоенностью штрихов копировальной бумаги и иного пишущего прибора;
  • — наличием частиц красящего вещества копировальной бумаги под штрихами обводки;
  • — наличие частиц красящего вещества копировальной бумаги вокруг штрихов исследуемой подписи (рис. 77, 78).

Увеличенное изображение подписи, выполненной копированием с использованием копировальной бумаги с последующей обводкой

Рис. 77.Увеличенное изображение подписи, выполненной копированием с использованием копировальной бумаги с последующей обводкой

Увеличенные фрагменты подписи с признаками сдвоенности штрихов копировальной бумаги и штрихов обводки

Рис. 78.Увеличенные фрагменты подписи с признаками сдвоенности штрихов копировальной бумаги и штрихов обводки

В отдельных случаях при сравнительном исследовании среди представленных образцов можно обнаружить подпись, с которой производилось копирование. В этой подписи обнаруживаются признаки обводки карандашом, шариковой ручкой либо заостренным предметом без красящего вещества. Помимо этого на оборотной стороне, в месте расположения данной подписи могут наблюдаться следы загрязнения, появившиеся от копировальной бумаги.

Можно ли использовать обычный принтер для копировальной бумаги?

Как общее правило, вы делаете не зеркало клей винил. Если являетесь”re через HTV (теплопередача винил), ты ДЕЛАЕШЬ зеркало ваше изображение до являетесь вырезать и обязательно разместить винил глянцевой стороной вниз или матовой цветной стороной вверх на коврике.

Что можно использовать вместо копировальной бумаги для винила?

использование четкий контакт бумаги для всех твоих винил проекты! Это идеальный дешевый альтернатива в Cricut Трансфер Лента! Не только может являетесь использование четкий контакт бумага для винила проекты, но ты могут воспользоваться это для всех видов других крафтинговых проектов! Очистить контакт бумаги очень недорого и может можно найти где угодно!

Что я могу использовать в качестве переводной ленты?

использование прозрачная контактная бумага для всех ваших виниловых проектов! Это идеальная дешевая альтернатива Cricut. Лента переноса! Не только может являетесь использование прозрачная контактная бумага для виниловых проектов, но вы могут воспользоваться это для всех видов других крафтинговых проектов! Прозрачная контактная бумага очень недорогая и может можно найти где угодно!

Как перенести дизайн на камень?

Копировальная бумага

Вы можете использовать один из моих конструкций или нарисуйте свой собственный на листе бумаги, а затем перевод это на рок. Этот метод лучше всего работает с плоскими горные породы. Сначала нарисуйте фон рок до завершения и дайте ему полностью высохнуть. Если вы хотите увидеть, как я нарисовал рок, прыгай сюда.

Могу ли я использовать вощеную бумагу для переноса винила?

При покупке винил прочтите описание, чтобы узнать, какие материалы вы могут воспользоваться его включите, настройте температуру и если вы должны очистить несущий лист, когда дизайн еще холодный или еще горячий. Некоторый винил делает не работает с домашним утюгом.

Какая лента для переноса винила лучше всего?

Топ 10 лучших обзоров виниловых лент для переноса изображений

  • Jh-Best Crafts12.
  • Лента для переноса Craftopia.
  • Переводная бумага Angel Crafts.
  • Фриско Крафт 4336883150.
  • YRYM HT Прозрачный винил.
  • Лента для переводных картинок Angel Crafts.
  • Виниловая легкость 12 ″
  • Яркая идея, прозрачная переводная бумага размером 12 дюймов на 10 футов.

Что такое переносная лента?

Переносная лента, также известный как приложение лента или «предварительная маска» – это основной продукт цифровой графики. Заявление лента называется так, потому что это переводы виниловую графику и наклейки после того, как вы нарежете их на резаке для винила. После того, как декаль была вырезана и прополана прополками, ее необходимо перенести на подложку.

Для чего вы используете ленту для переноса с сильным захватом?

Трансфер Ваш индивидуальный винил легко и точно режет самые разные поверхности. Это специально разработанное экстра-прочная переносная лента предназначен для более тяжелого винила, включая Cricut Glitter Vinyl. использование с его помощью можно создавать мерцающие обложки, этикетки, декор и многое другое. Для использование со всеми режущими станками Cricut.

Вам нужна переводная бумага для утюга на виниле?

Причина того, что всего в нескольких шагах. отражать ваш дизайн при работе с теплом перевод or утюг на виниле, являетесь вырезать дизайн на тыльной стороне винил. HTV имеет прозрачный пластиковый несущий лист, который закрывает верхнюю часть винил, а на другой стороне находится термочувствительный клей (он не липкий и не липкий на ощупь).

Почему мой винил не липнет?

Время – слишком короткое нажатие или глажение может вызвать вирусную инфекцию легких. не в палка к твоей рубашке. HTV работает за счет использования термоактивируемого клея, поэтому слишком мало времени и он не нагревается достаточно, чтобы палка.

Office depot печатает на трансферной бумаге?

Ответ на ваш вопрос: вы можете использовать любой тип чернил или регулярный чернила, которые ты используешь печатать обычная бумага. Любой струйный принтер используя регулярный чернила может распечатать тепло-переносить бумагу. Уловка здесь не в чернилах или принтер но это тип бумага, которую вы используете.

Что еще можно использовать вместо копировальной бумаги?

Советы по переводной бумаге:

  • Чистая бумага для полок вместо копировальной бумаги.
  • Малярная лента отлично подходит для ленты для переноса на лету, и на этом рулоне 60 ярдов!
  • Если вам не хватает копировальной бумаги, используйте рулон липкого средства для удаления ворса!
  • Скотч можно использовать даже в качестве переводной ленты для небольших переводов.

Как вы используете утюг cricut на виниле?

Наведите утюг на виниле пластиковой стороной ВНИЗ на коврике для резки. я часто использование my Cricut Брайер, чтобы помочь мне винил в мой коврик, особенно если мой коврик на более старой стороне.

Какую ленту для переноса лучше всего использовать для винила?

Лучшая переносная лента для Oracal 651: Мы любим передача наши декали Oracal 651 с R-ЛЕНТА. Р-лента резиновый клей с высокой липкостью переносная лента. Лучшая переносная лента для Cricut винил:

Какая польза от копировальной бумаги?

Копировальная бумага (первоначально углекислый бумаги) изначально бумаги покрытый с одной стороны слоем неплотно связанных сухих чернил или пигментированного покрытия, переплетенный воском, используемый для изготовления одной или нескольких копий одновременно с созданием оригинального документа при использовании пишущей машинки или шариковой ручки.

Из чего сделана копировальная бумага?

бумага & картон представляет собой тонкий материал, получаемый путем прессования вместе влажных волокон целлюлозной массы, полученной из древесины, ветоши или травы, и высушивания их в гибкие листы. Это универсальный материал, имеющий множество применений, включая письмо, печать, упаковку, очистку, декорирование и ряд промышленных и строительных процессов.

Какая сторона графитовой бумаги опускается?

Использование коммерческой графитовой бумаги

  1. Положите графитовую бумагу покрытой стороной вниз на рабочую поверхность.
  2. Прикрепите свой рисунок лицевой стороной вверх поверх него.
  3. С помощью графитового карандаша (например, H, HB) начертите рисунок на рабочей поверхности.
  4. Когда вы закончите рисовать, просто удалите рисунок и графитную бумагу.

Вы все еще можете купить копировальную бумагу?

Большая часть бизнеса находится в oneвременные угли для бизнес-форм, но Codo также производит специальные углерод-покрытие бумаги которые стоматологи используют для слепков зубов и копировальная бумага используется для выкройки шитья. ”углерод is все еще лучший недорогой способ сделать несколько копий », – сказал г-н.

Как сделать копировальную бумагу?

Копировальная бумага своими руками

  1. Шаг 1: Нарисуйте на спине. Хорошо, сделай снимок и переверни его. теперь сильно нарисуйте обратную сторону рисунка.
  2. Шаг 2: Получите рисунок. Поместите рисунок на чистый лист бумаги так, чтобы рисунок оказался на том месте, где вы хотите его разместить. Затем проведите по изображению.
  3. Шаг 4: Готово! Готово!

На что будет прилипать винил?

Основные поверхности включают дерево, пластик, стекло и металл. Разместите его на компьютере, в машине, на стене или на окне. Пока поверхность ровная, винил наклейки будем вероятно придерживаться Это.

Можно ли использовать ленту для переноса на картоне?

Использование ленты переноса упрощает совмещение вырезанных частей винилового изображения. Это бы быть чудесным, чтобы использование та же техника для бумажных проектов, но проблема в том, что коммерческие переносная лента, Контактная бумага или маляры лента разорвать поверхность вашего картон вырезы при снятии.

Можно ли печатать на безуглеродистой бумаге?

Как и все остальные печать, являетесь должен печать на безуглеродистой бумаге лист за раз, поэтому для формы из 2 частей требуется ты распечатать две копии и форма из 3 частей требует ты распечатать три экземпляра. Бывший: печатать двадцать форм из 3 частей, спросите у своего принтер для печати 60 раз.

Почему это называется carbon copy?

Этот термин заимствован со времен механической, а затем и электронной пишущей машинки (около 1879-1979 гг.), Когда копии печатных листов бумаги были сделаны путем вставки специального листа чернильной бумага, называемая копировальной бумагой в пишущую машинку. Сегодня термин вежливость копия иногда используется вместо.

Как работает чековая книжка?

Освободи Себя чековая книжка необходимо создать как минимум две копии – одну для клиента и одну копию, которая останется в книга для ваших записей. Ты может затем просуммируйте свои продажи в конце отчетного периода.

Продает ли walmart копировальную бумагу?

Поместите копировальная бумагаблестящей стороной вниз над бумаги это будет копия. Поместите оригинал, который нужно скопировать, на тусклую сторону копировальная бумага. использование карандашом или ручкой, чтобы написать на оригинале, сильно надавив на него, чтобы убедиться, что углерод переносится.

Бумага содержит углерод?

Нет химического символа для бумаги поскольку это не элемент, а смесь нескольких различных соединений. Таким образом, бумаги состоит в основном из органических соединений: то есть углерод, водород и кислород (C, H и O). бумага & картон Также содержит неорганические материалы для улучшения его свойств.

Что такое форма ncr?

An Форма NCR состоит из нескольких частей форма изготовлен из безуглеродной копировальной бумаги (иначе NCR бумага). Формы NCR позволяет одновременно создавать несколько копий рукописного или печатного документа.

Можно ли использовать обычную ленту для переноса вич?

Это зависит от типа винила. Пользователь нужно сильное тепло переносная лента для HTV (из которых we отправить с ним), или ты можешь re использование обложки из обычный HTV.

Что такое двухкомпонентная безкопировальная бумага?

Понять эти различные варианты на самом деле довольно просто. С двумячасть безуглеродной бумаги, вы получите две копии документа – обычно с белым верхним листом и цветным листом ниже (часто желтым или розовым). С трех-часть безуглеродной бумаги, вы получите три копии одного и того же документа.

Вы подписываете копию письма?

Включить аннотацию CC

Написать письмо тебе хотите отправить основному получателю и другому человеку. Введите «cc» и имя второго человека внизу письмо под своим именем и подписью. Копирование кого-то в письмо это обычный способ отправить им копия.

Трансферная лента и копировальная бумага – это одно и то же?

Переносная лента прозрачная, без сетки и поставляется в рулоне без какой-либо основы. Легко видеть, что делает нанесение винила относительно легким. Переводная бумага имеет более липкий бумаги чувствуют и могут быть привязаны к сетке, чтобы «помочь» с выравниванием.

Можно ли использовать пергаментную бумагу в качестве переводной бумаги?

Пергамент экономичный заменитель дорогих переносить бумагу. Выпечка пергамент имеет слегка восковую шерсть. Это пальто позволяет образу перевод легко и без размазывания. В бумаги подходящая толщина для печати и будем не прилипать к вашей глине.

Кто изобрел копировальную бумагу?

В 1801 году итальянский изобретатель Пеллегрино Турри изобрел копировальную бумагу для чернил для своей механической печатной машины, одной из первых пишущих машинок. Ральф Веджвуд получил первый патент на копировальную бумагу в 1806 году.

Копировальная бумага портится?

углерод и цеолит на самом деле непортиться’, но они могут собирать токсичные химические вещества и споры плесени, если их не хранить должным образом. Если их запечатать в закрытом ящике и хранить в прохладном сухом месте, хорошо.

Что такое съемный винил?

Съемный винил будет прилипать к вашей поверхности, но легко отслаиваться, не оставляя следов. Один из ярких примеров – украшение стен. Съемный винил позволяет украсить жилые помещения, не перекрашивая их после сноса.

Срок годности копировальной бумаги истекает?

Да, бумага действительно истекает. При нормальном развитии вы, вероятно, получите изрядное количество базового тумана. Однако хорошая новость заключается в том, что есть способы спасти винтаж. бумаги.

Копировальная бумага все еще производится?

Сегодня несколько тысяч тонн в год многоразового копировальная бумага is произведенный, по сравнению с примерно 30,000 25 тонн ежегодно 85 лет назад. Спрос упал на 20 процентов за последние XNUMX лет.

Что такое записная книжка под копирку?

Безуглеродистый лаборатория ноутбуки дублируют ноутбуки которые не используют копировальная бумага – так что и вы, и ваш профессор можете копия вашей ноутбук страниц.

Можно ли повторно использовать копировальную бумагу?

Большой беспорядок! Вы можете повторно использовать графит бумаги несколько раз до того, как графит изнашивается, поэтому экономно сэкономить лист и использовать его несколько раз!

Что такое копировальная бумага?

имя существительное. бумаги специально подготовлен для написания рекламы копия, газета копияи т. д., обычно с указанием полей и количества пробелов в строке.

У кого хранится желтая копия квитанции?

Ответ: Заказчик получает белый (оригинал) копия и бизнес сохраняет желтый (дублировать) копия.

Какое еще слово означает «копия»?

Синонимы к слову углерод–копия

Xerox. углерод. клон. то же самое. двойной.

Продает ли walmart переводную бумагу?

Пилинг Epson Iron-On Cool Peel Передача бумаги, 8.5 ″ x 11 ″ – Walmart. Ком.

Есть ли в hobby lobby переводная бумага?

Без воска Передача бумаги – 8 1/2 ″ x 11 ″ | Хобби Лобби.

В каком типе принтера используется копировальная бумага?

Точечно-матричные принтеры

Что означает cc при написании писем?

копия

Когда была изобретена безуглеродная бумага?

19540

Еще интересные статьи о бумаге:
➤